1. Motto/Kompetenzaussage

„Miteinander – füreinander – voneinander“

So heißt das Motto der Lebenshilfe Oberhausen e.V.! Nur auf der Grundlage eines „gelebten“ Miteinanders aller Beteiligten kann positive Arbeit füreinander geleistet werden. Voneinander zu profitieren und sich zu ergänzen auf einer partnerschaftlichen Ebene ist der Schlüssel für eine erfolgreiche lebenslange Begleitung von Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen zur Verbesserung Ihrer Lebensqualität.

Als modernes Dienstleistungsunternehmen auf der Tradition und der Pionierarbeit einer Elternvereinigung aufgebaut, haben wir einen großen Erfahrungsschatz, den wir zum Wohl von Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen einsetzen. Parteilich und konfessionell unabhängig, sind unsere Leistungen vielseitig und für jeden Interessenten unkompliziert und einfach zu erhalten.

Unsere lebenslange Begleitung der Menschen mit Behinderungen und ihrer Angehörigen bietet Sicherheit und Vertrauen.

Die Mitgestaltungsmöglichkeit von Eltern und Angehörigen ist ein fester Bestandteil unserer Arbeit.

2. Auftrag

Ein würdevoller Umgang miteinander und die Zufriedenheit aller Beteiligten steht als Ziel sowohl über der Arbeit in den einzelnen Einrichtungen als auch über der Darstellung und Interessenvertretung nach außen.

Eine individuelle, lebenslange Begleitung und die Schaffung der größtmöglichen Selbständigkeit ist nur ein Auftrag von vielen, den wir uns bei der Umsetzung der Hilfe zur Selbsthilfe gegeben haben. Neben der Betreuung, Förderung und Beratung von Menschen mit Behinderungen ist uns die Arbeit mit den Angehörigen wichtig. Die Vertretung der Interessen der Menschen mit Behinderungen in der Öffentlichkeit und die Verwirklichung sozialer Integration ist Grundlage für ihre Wertschätzung.

3. Wurzeln/Tradition

Die Lebenshilfe Oberhausen e.V. wurde als eine der ersten Ortsvereinigungen bundesweit im Jahre 1963 gegründet. Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung aller Altersstufen und für ihre Familien zu geben war das Anliegen der Eltern den Verein zu gründen. Bei Ihrem Vorhaben wurden Sie schnell von Fachleuten und Freunden unterstützt .

Die Verschmelzung von ehrenamtlichem Engagement und professioneller Fachlichkeit hat sich bis heute positiv auf die Inhalte unserer Arbeit ausgewirkt.

Durch traditionelle und öffentliche Veranstaltungen ist es uns gelungen, Begegnungen von Menschen mit und ohne Behinderungen herzustellen und Vorurteile abzubauen.

Die Erfahrungen der Vergangenheit mit den Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu koppeln ist ein Weg, den wir zukünftig zur Erreichung unserer Ziele gemeinsam gehen wollen.

4. Werte/Ethik/Grundsätze unserer Arbeit

Wir begegnen allen Menschen mit Würde und Wertschätzung. Wir bieten Menschen mit Behinderungen auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Unterstützungsangebote an und richten diese kreativ und flexibel am einzelnen Menschen aus.

Wir gestalten unsere Arbeit menschlich und offen, um den lebenshilfe-typischen familiären Charakter zu erhalten und berücksichtigen dabei notwendige unternehmerische Aspekte. Die Beratung von Angehörigen und die Übernahme der advokatorischen Funktion für Menschen mit Behinderungen gehören zu den Grundsätzen unserer Arbeit.

Wir streben eine Gleichstellung aller Menschen in allen Altersstufen und Lebenslagen an.

5. Visionen/Leitziele/Perspektiven

Wir wollen Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen eine lebenslange Sicherheit und Schutz in unseren Einrichtungen bieten. Dazu wird eine Assistenz innerhalb einer breiten Angebotspalette gewährleistet, die die Bedürfnisse jedes Einzelnen berücksichtigt. Eine hohe Lebensqualität wird durch soziale Integration und Selbstbestimmung erreicht.

Der Erhalt und der Ausbau unserer bestehenden Solidargemeinschaft sichert uns die Zukunft. Der Selbsthilfe-Gedanke steht als fester Bestandteil neben der fachlichen Professionalität.

Die Mitglieder werden an den grundlegenden Entscheidungen des Vereins beteiligt.

6. Standort/Wirtschaftlichkeit/Markt

Standort und Einzugsgebiet ist Oberhausen. Wir sind mit unseren Einrichtungen flächendeckend in allen Stadtteilen vertreten. So sind alle Einrichtungen gut erreichbar. Ein wirtschaftliches Arbeiten in den Einrichtungen wird durch einen konstruktiven Dialog zwischen Fachlichkeit und Ökonomie gesichert.

7.1 Leistungsangebot Frühförderung

An zwei Standorten in Oberhausen wird Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt Betreuung, Förderung und Therapie sowie deren Eltern Beratung angeboten. Die Förderung wird basierend auf einem interdisziplinären Ansatz sowohl ambulant als auch mobil durchgeführt.

7.2 Leistungsangebot Kindertageseinrichtung

In der integrativen Kindertageseinrichtung "Schatzkiste" werden Kinder mit und ohne Behinderungen vom 3. bis zum 6. Lebensjahr betreut und gefördert. Kleine Gruppen mit guter personeller Ausstattung machen eine intensive und individuelle Betreuung möglich. Zusätzliche Freizeitangebote für Kinder und Angehörige ergänzen unsere Arbeit.

7.3 Leistungsangebot Werkstätten

In den Werkstätten bieten wir Arbeitsplätze für Menschen mit geistigen, psychischen und Mehrfachbehinderungen an. Die Integration in das Arbeitsleben wird durch differenzierte Angebote und individuell gestaltete Arbeitsplätze erreicht. Der Berufsbildungsbereich und die arbeitsbegleitenden Maßnahmen sind ebenso Inhalt unseres Förderkonzeptes.

7.4 Leistungsangebot Wohnen

Ein differenziertes und bedarfsorientiertes Wohnen kennzeichnet unsere Wohnstätten. Älteren Bewohnern im Ruhestand bieten wir tagesstrukturierende Maßnahmen an. Weiterhin ermöglichen wir Kurzzeitwohnen, Wohntraining sowie Ambulant Unterstütztes Wohnen.

7.5 Leistungsangebot Offene Hilfen, Familienunterstützender Dienst, Beratung

Die Offenen Hilfen bieten Ünterstützung für Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen sowie ambulante Betreuung in den Familien, in Kindertageseinrichtung und in der Schule. Das Angebot umfasst auch Beratung in vielen Bereichen sowie Freizeitgruppen, Reisen und Urlaubsbegleitung.

7.6 Leistungsangebot Sport

In der Sportabteilung werden vielfältige Angebote für alle interessierten Menschen mit und ohne Behinderungen durchgeführt.

8. Organisation (Struktur/Führung/Kommunikation)

Wir praktizieren einen kooperativen Führungsstil. Die Führungskultur ist durch Transparenz und das Bewusstsein von Verantwortlichkeit geprägt. Ständige Qualitätssicherung und -verbesserung ist wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit, die durch motivierte und fachlich kompetente Angestellte geleistet wird.

Ein sachlicher und offener Dialog ist die Grundlage für ein erfolgsorientiertes Miteinander zur Verbesserung der Lebensqualität aller Beteiligten.

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